1月20日，公司组织召开了“四新”技术推广动员及安排部署会,公司总经理冉烈进、总工程师郑云刚、总经济师杨俊、技术总监许红英、技术中心主任吴勇、相关部门负责人、各直管部主任工程师及相关技术人员出席会议。会议由技术总监许红英主持。

首先，郑云刚作动员讲话并传达了集团2020年行政工作报告中“四新技术”的相关内容要求。他强调，结合公司实际，推广“四新技术”要做好四个方面的工作：一是要尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过设立院士工作站、名人工作室、专业研究中心等方式，建立鼓励创新的体制机制；二是要主动推广新技术、新工艺的应用，积极组织管理人员及操作人员学习相关技术标准及操作指南；三是要提高创新的内生动力，通过引进、消化、吸收，联合研究、共同改进，自主创新等方式，既开展有重大影响力的研发创新，同时开展“五小”科技的研究；四是要强化落实，公司各个部门共同参与，从策划、组织、实施、总结四个方面不断调整改进，积极将创新成果转化为经济效益。

会上，吴勇对集团与公司的“四新技术”推广应用实施方案主要内容进行了传达。

结合方案要求，许红英强调了各部门在“四项技术”推广应用工作中的职责，要求各部门的策划能达成共识，增加联动性，同时明确了推广工作的细节要求与时间节点。

会议最后，冉烈进对“四新技术”的推广作总体要求。他指出，2020年为集团“四新技术”推广和项目管理提升年，“四新技术”不要停留在口头上，各责任人必须狠抓落实。一是要提高思想认识，牢记“科学技术是第一生产力”，通过技术创新进一步保障项目生产的安全、高效、保质、成本可控；二是要建立科学的奖惩机制，对于在四新技术的推广应用工作中取得优异成绩的给予奖励，推进不力甚至懈怠的作出惩罚，从而营造积极高效的创新工作氛围。

【记者：于天娇  审核：龙娟】

会议现场