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11月28日,公司在四楼电教室召开第一直管部干部任职宣布大会,公司副总经理柳德胜、党工部部长龙娟、直管部党支部书记、经理聂桂林及直管部干部职工代表共计30余人参会。
会上,龙娟宣读了公司党委作出的对第一直管部中层干部任职及职务调整的决定。
柳德胜结合直管部实际情况对全体员工提出七个方面的要求:一是加强政治理论学习,坚决贯彻落实党的方针政策,要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到两个维护。二是加强业务能力的学习,加强专业知识、专业技能的学习,加强对上对下、对内对外的组织协调能力的培养。三是端正学习态度,摆正工作姿态,敢做事、敢担当。四是加强纪律作风建设,以身作则、严于律己,不摆官架子,营造清正廉明的工作环境。五是团结互助、共同进步。同事之间要取长补短、相互帮助、共同成长。六是加强人才队伍建设,直管部要加强对年轻员工的培养,大胆任用年轻人,为直管部发展储备人才。通过培训教育学习使年轻员工在工作岗位上尽快成长起来。七是要有大局意识和认同感,在公司的带领下“不忘初心、牢记使命”共同为员工谋福利,为公司谋发展。
会议最后,各位任职干部依次作表态发言,庄严承诺在新岗位上将以新姿态更快的融入新角色,以更加出色的工作业绩回报组织的栽培和厚望。
【记者:何西 编辑:于天娇 审核:龙娟】
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